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赛前筹备8（第2页）

因为小幽在记忆里发现，当初她考试真的准备得很努力，花了很多功夫和时间学习，做题总结，练习，最后拿下了这个岗位笔试和面试的最高分，打败了几十个对手，才获得了这份工作。

当时的面试流程有点繁琐，一共有三道题目，每个面试者都会有5分钟的时候读题思考，然后再在面试官面前，用10分钟阐述自己的答案。

其中有一类很典型的题目，原主叫它组织策划题，几乎每次招工都会考，概括起来大概是，如果让你组织一个活动，你会怎么做呢？

第一步，成立工作小组，这一步小幽已经实现了，她建了一个除了自己和公主都有病的六人群，并且作为这个群唯一的群主，掌握了绝对的禁言权。

第二步，充分了解基本情况，这一步小幽正在努力，她正对着各个种族提交上来的选手资料拼命补课，在夜深人静的晚上一边疯狂搜索各大搜索引擎和社交平台，一边了解联盟过去几百年间不同种族的爱恨情仇。

第三步，制定方案，这一步小幽也已经付出了努力，前两天终于磨出了一个六个种族都满意的策划案，对好了时间地点交上去了。

光主题确定就花了小幽不少功夫，最开始的主题是上头的大领导亲自定下的，“恪守传统承血脉锐意创新竞锋芒”

，小幽当时就觉得不好，但大领导自己觉得自己实在是个天才。

所以小幽非常高情商地闭嘴了。

直到确定好了是采取种族合作的形式，恶魔族的那个应届生，清澈愚蠢童言无忌，轻而易举地在群里发出了简单的嘲笑：

【这谁取的主题，这么土？】

【@血族负责人奥菲利亚，你的手笔？】

小幽礼貌地回应他：

【很遗憾，但并不是我。

】

总之，这个主题还是被改掉了。

因为血脉这个词，虽然也能硬解释成各种族传承各种族的血脉，但是说到底肯定还是和血族关系更大。

最后定下的标题，经过了层层审批，最终还是决定返璞归真，采纳了“联盟国民偶像选拔计划”

。

这次的应届生不再英勇地发表意见了，因为这里面也有他领导的参与。

瞧瞧，瞧瞧，刚毕业就这样油滑，小幽真是看不起他。

第四步，宣传。

宣传此项活动，让更多群众了解到这个活动，积极参与。

可以通过线上线下多种方式，首先，线上可以在官方网站上进行宣传，让每一个点进去的人都能看到这项活动；也可以通过短信发送，网络红人大V推送，各社交媒体平台推流等方式，让更多人了解到这个活动。

至于线下，则主要针对老年人和学生等群体，包括平时并不密切接触网络信息的群体，可以选择传单发放，社区小册子编撰发放，以及在大街小巷张贴大字报等形式。

如果条件允许，也可以由工作人员挨家挨户进行走访通知，让更多人了解此项活动并参与其中。

哇，小幽悟了。

小幽开始抓壮丁。

嚼嚼跑得很快，但没有小幽快，所以接下来三天都要努力制作宣传单，然后在大街小巷进行发放。

小塞跑得不快，那就更比不上小幽，现在她的任务是撰写宣传文案，然后把这段文字推送到血族居民有可能会看到的每一个角落。

小幽一边监工一边质疑：“你俩觉得这能有用吗？”

“没用也得有用。”

嚼嚼终于不嚼珍珠奶茶了，她龇牙咧嘴地露出她两颗尖尖的牙齿，摆出一个阴恻恻的笑，

“没用你就完蛋了。”

啧，真凶。

小幽撇撇嘴，又窜到小塞那边，正好看见她正在冷着一张脸，斩钉截铁地打字：

大学生报名即可获得创新创业学分。

如若成功出道，学分无条件拉满。

不是，这件事，你通知各大高校了吗？

你虚假宣传啊宝宝。