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第6章（第2页）

我们第一天先看资料，下班前我会先列一些问题给你，到时候请你邮件答复。

问题复杂我们可以先面聊，再邮件形式回复。

这样的形式你可以接受吗？”

“没问题，这几天我会全力配合。”

王雅蕾自知没有有资格拒绝，都落在邮件上了，对方已是公事公办的态度，她也没有套近乎的余地了。

“那我先出去了，有事可以叫我，会议室电话可以拨内线，我的分机是0112。”

李尘点点头，然而在她的手触碰到会议室的把手前，他又叫住了她。

李尘拿起了桌上的资料清单，“这份salescontract的序号是跳号的，你给了我们三份清单，是按照权限来整理的吗？”

王雅蕾说是。

她很早就想好把经手的订单整理出来给审计组，最大量的部分，安全的挑不出毛病的。

另外部分需要说明自己只是照章办事，有整合逻辑就能解释，能解释就能掌控。

她有自己的前途，不想陷入公司派系之争。

“不用麻烦，按照最近3个自然年的序列号给我们一份，不要遗漏，作废的也需要显示，所有的关键字都要，我们根据那份做抽调。

清单给我们电子档就可以了，我们自己会打印。

可以吗？”

王雅蕾同样没有任何理由拒绝。

李尘示意她可以出去了。

出去后，王雅蕾来到茶水间里给自己泡了一杯咖啡。

看着深褐色的液体滴入杯中，香气四溢，她却骂了一句，踢翻了垃圾桶。

喝完咖啡，扶起了垃圾桶，把散落的垃圾收好，她才回到了办公室。

用纸巾擦掉了口红，戴上黑框蓝光眼镜，开始按照李尘说得顺序，把清单都从系统里导出来。

她仔细看了文件……

这样的方式，需要从最大金额的订单开始梳理，那些是总经理直接审批的，价格比对直接简化，甚至没有比价流程。

王雅蕾是经手人，但最终责任人是总经理。

要说出问题，应该就在这一批上。

那总经理的辞职为什么会批？

行业惯例，批了就默认不追究。

那么内审的严苛又是为什么，还是依然只是走过场？

王雅蕾想到了最坏的结果——他们还是需要一只替罪羊，而自己是经手人，正合适。

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