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奋斗未来有限公司13(第1页)

马奉力听到王哥要他自己上,明显被吓到。

紧张的语无伦次:“这,这搞错了吧,我上,我打BOSS?这怎么行!”

王哥嘴角抽搐,没好气的打断他:“还打BOSS,你有那个能力吗?我们是要试探!

试探你懂不懂!”

“哦哦,试探。

那我们要怎么试探呢?”

马奉力这才反应过来,尴尬的挠挠头。

王哥不愧为经历副本多的老玩家,思路异常清晰:“我们现在要去找规则,必须从工作中解脱出来才有时间。

副本不会给我们出必死的局面,一定存在某种途径可以让我们有空闲时间。”

“我们在副本是身份是实习生,很多情况不了解,所以必须通过其他身为正式员工的诡找到这个途径。”

马奉力智商暂时上线,没有说“直接问老员工们”

这种显而易见的方法。

他想了想,觉得直接问员工诡们行不通,诡和他们玩家本就是天然对立的。

在危机四伏的副本里,不可能只需问问诡就能什么都不做然后顺利通关。

他态度谨慎问王哥:“所以我们得悄悄试探员工诡,找到让我们从工作中解脱出来的方法。”

“没错。”

王哥难得给了马奉力一个赞赏的眼神。

继续顺着马奉力的话说:“而且,你想一想我们刚进副本时的到的第一篇规则。”

“打卡标准?”

“它的第三条规则,如果前台工作人员不在,无法证明自己在上班,请假并开具上班证明,证明自己确实在上班,请假相关规则详见请假制度手册。

破局点极有可能在请假制度手册上。”

马奉力点头对王哥的推测表示认同,但他还是懵懂:“我们要去找这个请假制度手册?但我们现在根本就没有时间找。”

王哥好似能预测他的想法一样,听到马奉力的疑问没有停顿,不加思索的接着说下去:“谁说要找那本请假制度手册?请假又不是必须拿着那本手册才能请,随时都可以请。”

“我们玩家贸然请假有风险,但一直在这里工作的员工诡们请假就轻车熟路了。”

“你是新人,不了解这些诡,普通的低级诡和玩家差不了多少,也会生病受伤,那些员工诡要是磕到碰到哪里了,伤的严重一些,不就必须要请假了吗?”

马奉力听完王哥的计划,立刻露出钦佩不已的神色仰望王哥,赞叹不已:“妙啊,太妙了,王哥你怎么能想出这么精妙的计划,既要了解诡的特性又得对规则有敏锐的洞见和精妙利用,除了您,我们这个副本还有谁能想出来!”

“不过……”

马奉力别的不说,先把王哥捧舒服了,再适时表露犹豫。

面色迟疑道:“这好像没我什么事吧?”

王哥抬手示意他住口,意味深长的开口:“怎么没你事了?你们都是新人,正面对上诡没有太大胜算,而且也不能在明面上直接对员工下手,我们只能在暗地里搞。”

“比如说,把某个员工诡叫到人少的地方,对它下黑手。”

谈起这个话题,王哥眼神变暗,声音压低。

“但这些诡都很警惕,关系陌生时很难把他们单独叫出来。”

他话锋一转:“不过还好有你在这里,以你的能力,和员工诡搞好关系我觉得绰绰有余。”

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