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第1182章 调动（第3页）

是一条心，是一条船的人，那大家就放心了。

‘整顿风气运动’因为一个离开了四九城，一个在医院里，也是草草结束，这下子是彻底压不住那些老员工了。

企业生产管理七项终究还是顺利推行。

而许大茂则是久违的的升职了。

真正意义的升职。

不再是那种临时的‘监察’。

首先是他一直想要的‘畜牧养殖管理局’提升级别，因为之前一直在停滞不前，所以一直都没有什么进展。

那种办法就好像你读书考大学上了一个大专，结果读书期间，学校变成本科了。

实际上和你这个学生没有什么关系。

但是校领导不一样，学校升职了，校领导自然也是水涨船高，也是跟着坐了一趟顺风车。

然而并不是畜牧生产管理局升级，而是许大茂被调走了。

白桦则是成了畜牧生产管理局的代局长。

而许大茂的档案则是正式迁入到这边的办公室，再也不是挂职了，这些都是邝老一手操办。

参事？秘书？统统滚蛋，直接成立一个新的小组。

许大茂是没想到他有一天也能成立一套新的小组，搞一套新班子。

这和轧钢厂的组长不一样，和以前的‘李组长’差不多，这个‘组长’，那就没的说了。

许大茂的级别直接连升两级。

而他主持的这个小组的全称就是‘企业单位生产管理督办组’，算是挂帅了。

有了这个名字，大部分的单位和企业他都能过去指点一二。

第一个任务就是‘企业生产管理七项’，要在所有的单位推行。

许大茂已经来不及为调走畜牧生产管理局的事情悲伤了，新的工作正在等待着他。

好消息，终于又成了大领导，不用坐班了。

坏消息，这个活真的不好干。

试想一下，生产企业本来按照自己的节奏好好的，大家心照不宣，小日子过的美滋滋，现在突然搞什么‘企业要恢复和健全岗位责任制、考勤制度、技术操作规程、质量检验制度等七项制度；企业要抓产量、品种、质量、原材料、燃料、动力消耗、劳动生产率等七项指标。

’

还要审计定时统一审核，有多少原材料，要出多少产品。

如果这样也就算了，这些审计都是‘特派’，和企业单位没有关系，简单理解一下就是‘查账’。

（本章完）