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第33章 新的选择（第2页）

“那帮我把陈笠叫过来。”

排在第二的是陈笠。

陈笠来公司的时间也不算长，但也有两年，是一个很内向且不善沟通的男生。

“怎么不考虑考虑？”

“父母不希望我走太远。”

他不是本地人，但家离淹城很近，回家大概三个小时的车程。

“不考虑出去看看？”

“主管你知道的，我是一个没有野心的人。”

他略微局促地笑笑。

之后周淮生照着名单依次见了后面的人。

有因为家人和朋友都在这边上班的，有因为在淹城有房贷要还的，每个人都有自己的顾虑。

但周淮生最可惜还是实验室的王燃，他跟了自己四年。

“你想好以后要干什么了吗？”

周淮生问。

办公室里，只有他们两个人。

“还没有，投了两家公司，还没有得到回复。”

王燃大学学的电气自动化，与现在的工作完全不对口。

他刚来的时候负责设备组装，因为公司里绝密的技术在于培育技术与工艺，设备安装只是皮毛。

后来周淮生见他资质不错，提拔他到实验室工作，现在是实验室副组长。

时间一晃，共事四年有余。

他现在不跟公司走，对双方来说都很遗憾。

他已经毕业四年，很难再回到电气行业。

其次因为行业特殊性，实验室的每一个人入职的时候都与公司签订了保密合同与竞争协议。

协议内明文规定，员工离职后两年内不得从事同行业工作，也就是他离职之后无论去什么公司都要从零开始。

金刚石培育行业的技术更新换代特别快，等到两年后再从事该行业，行业技术可能已经进入另一个赛道。

“你要不要再考虑考虑，你的性格和能力，很适合现在的工作？”

“我女朋友在这边，我没有选择。”

他看起来憔悴许多。

“有没有想好以后从事什么行业？”

“行业太多，没有定性，或许是销售也说不准，不过淹城就业机会也很多，再等等看。”

他笑地有些无奈。

所以对学生来讲，选对专业很重要，第一份工作经历也很重要，它决定普通人未来工作的方向。

工作四年再来跨行，确实会很纠结，尤其第一次入行的行业很冷门的情况下。

成年人最值钱的成本是时间。