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第78章 陈大敬（第2页）

主管这时候打圆场说：“她们也是怕没有经验就误了经理的事才说的，其实没什么坏心眼。”

我也骑驴就坡下，语气缓和一点说：“现在是刚开始觉得什么都是问题，过一段时间熟悉流程了就没有了，有什么不明白的地方就过来问我。”

待得几个领班离开之后，我转头看向了主管，然后说道：“这几个人还不错，前面的路走好了后面就很好走，你用点心培养她们出来，有了得力助手会省很多工夫。”

主管连连点头，应声称是。

看到她的态度，我便没有再多说什么，转身回到了三楼。

然而，当我再次踏上那长长的楼梯时，心中不禁感到一阵不便。

想到接下来高莹和李惠兰还要过来，如果每次都要这样爬楼梯，实在是太麻烦了。

于是，我决定等一下见到她们的时候，一定要向她们提议在这里安装一部电梯，以方便出入。

九点钟第一波客人过来体验，当下三楼泡脚，四楼泡澡按摩全面开启。

十点高莹来了，同行的还有一个六十来岁的老者，高莹对他很是恭敬。

十点十分李惠兰来了，我把工作安排和她们说了一遍，又提议道：“二位老板，我认为要从一楼到四楼增加一部观光电梯。

客人可以到他们想要的楼层。”

高莹说：“以后要增加什么东西不是我们说了算喽，你们自己决定。”

我一怔，什么意思？高莹指着那个老者说：“给你们介绍一下，这位是公司里的元老财务总监陈大敬，这位是娱乐部经理尊尼，享受总监待遇。”

我们互道“久仰”

。

我心中猜想是他果然印证了我的想法，高莹接着说：“从明天开始，陈大敬除了任财务总监还兼娱乐部总监，部门行政上的大小事由他负责，现场管理还是尊尼，以后你们的事由陈总监递交文件上来审批通过后就可以动手了，不用单独报告。

人事部会有一个文件下发到各部门。”

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我微笑着向陈大敬问好，心里却有些不舒服，虽然平哥说三个月后由我管理，但当时还是犯嘀咕，但我并不担心，我相信凭借我的能力和经验，一定能够适应新的环境。

随后，我与陈大敬交流了一些关于部门管理的想法。

我们都认为要加强员工培训，提高服务质量，同时也要注重客户反馈，及时改进不足之处。

在交谈过程中，我发现陈大敬是一位非常严谨、亲和的人。

我想，在他的带领下，娱乐部一定会发展得越来越好。

高莹和李惠兰当即宣布：本试营业期限是七天，这七天所有的项目免费体验，并且在试营业期间充300送300，充500送500，充1000送1000，也就是充多少送多少，充的越多送的越多，到一定量免费使用。

送走了他们之后，我开始思考自己未来的工作方向。

虽然现场管理还是我，我意识到未来的工作可能会面临一些挑战，但我也充满了期待。

我决定先制定一份详细的计划，包括员工培训、服务提升和客户反馈机制等方面。

同时，我也会积极与陈大敬沟通协作，共同推动娱乐部的发展。

在接下来的几天里，我将全力以赴，确保试营业顺利进行，并为正式营业做好充分准备。

下班后周旋对我说：“我听说高总今晚宣布了新的部门负责人，我猜想你的心情肯定不好，说吧想吃什么我请你。”

我先是摇了摇头，表示不想吃东西，接着我笑着对周旋说：“我想吃你。”

周旋媚眼如丝说：“我亲戚还没走。”

我唉唉的叹了口气：“那就再等几天。”

我和周旋一起走下楼没有开车，手牵手漫步在凌晨的街道上。

灯光闪烁，城市的喧嚣远离让我的心情稍微放松了一些。

“别想太多了，这只是一次小小的变动，你的能力大家都有目共睹。”