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老板原来是这样搞人的（第4页）

没用多久就把这平息掉了。

其实我到全国各地去啊，我就发现很多老板。

经常会被一些势力很大的烂成锤子，天天要挟。

其实老板要是把制衡术玩好了呀，管理他团队的话还是很轻松的。

，！

第三点就是关于权利的安全。

对于一个老板来说呀。

你手上的权利就是你的生命。

不管你做任何决策。

永远是要把你权利的安全性放在第一位。

虽然我们要重点的防备那些有权利的那些高管。

防范的标准并不是看这些高管他有没有能力。

有没有威望？是不是好人？都不是最主要的，其实最主要是看他是否具有造反的能力和实力。

如果一旦这个高管有这个能力的话，那你必须要安插一个莫须有的罪名，把它先拿下来。

不然一个人想造反的话。

并不是他具备造反的心，而是他具备了造反的能力。

才会有造反的心。

就像康熙，他为什么要去拿下鳌拜和吴三桂呀？虽然当时的鳌拜吴三桂，他虽然不把这个康熙放在眼里，但是呢，还是不敢有造反的心。

因为你在古代做皇帝吧，能力不是排在第一位。

最主要的就是你的正统性才是最重要的。

只要你是皇家的血脉，哪怕你是一个一两岁三四岁的小孩，大家都会拥护你的。

但是你这个皇帝如果来路不明的话。

所有的力量都会把你当成反贼来打。

所以呢，鳌拜吴三桂她是不敢轻易去造反的。

康熙要拿下他们的原因啊。

只有两个。

第一个呢，就是他们已经具备了造反的能力。

啊，不管怎么样，哪怕是鱼死网破，付出一些相当的代价，都必须要拿下。

哪像这种人呢，我们就必须要讲权术处理这些事情，不能直接用我们的权利。

而是要采取一些暗箱操作，一些手段才能顺利把它们铲除掉。

如果你按照正规的流程来铲除他们的话。

你就会给他们过于充足的准备时间。

你要知道有造反能力的人，他是有相当大的破坏性的。

说不定你没把他拿下。

他就已经打你个措手不及。

首先呢，你得把它先边缘化。

就是像温水煮青蛙一样。

你得把他调离了。